Calcul des congés payés acquis

Les règles d'acquisition

Chaque mois de travail effectif donne droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés, dans la limite de 30 jours ouvrables (5 semaines) par période de référence, généralement du 1er juin au 31 mai. Un nombre de jours non entier est arrondi au chiffre supérieur. Exprimé en jours ouvrés (du lundi au vendredi), cela correspond à 25 jours par an.

Depuis la loi du 22 avril 2024, les arrêts maladie d'origine non professionnelle permettent aussi d'acquérir des congés, à raison de 2 jours ouvrables par mois (24 jours maximum par an).

Tableau d'acquisition